Stärke das EVD-Fundament mit deiner Führungspersönlichkeit!

Du möchtest gemeinsam mit uns den nächsten Karriereschritt gehen oder bist bereits in einer führenden Position tätig, willst aber mit dem EVD neue Wege einschlagen? Das würde uns freuen!

Nicht nur unsere Versicherungsleistungen sind vielfältig, sondern auch die Einstiegsmöglichkeiten für Führungskräfte.

Dein Engagement als Führungskraft: richtungsweisend

Haben wir deine Neugierde geweckt? Sehr schön! Denn Begeisterung für unser Business und deine zukünftigen Aufgaben ist neben deinen bereichsspezifischen Fachkenntnissen in deinem Bereich die notwendige Basis, um eine Führungsposition beim EVD zu bekleiden. Was wir uns generell noch von dir wünschen:

  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringst du dich in ein bestehendes Team ein und leitest dieses. Die Führung und Förderung deiner Kolleg:innen steht für dich im Fokus, weshalb du zudem in Konfliktsituationen vermittelst und aktiv Lösungswege aufzeigst.
  • Du unterstützt uns durch ein zuverlässiges und gewissenhaftes Vorgehen. Eigenverantwortlich organisierst du zielführende Arbeitsschritte und leitest relevante Maßnahmen ein. Auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens behältst du den Überblick und wahrst einen kühlen Kopf.
  • Loyal, glaubwürdig und zielorientiert vertrittst du unsere Werte intern sowie gegenüber Kunden und externen Partnern. Hierfür ist neben deiner Offenheit für Veränderungen und deiner persönlichen Entwicklungsbereitschaft auch deine Initiative gefragt. Wir freuen uns über deine Ideen, um voranzuschreiten und den Kompass in Richtung einer erfolgreichen, gemeinsamen Zukunft zu stellen.

 

Führungskraft und dann? So kommst du bei uns voran

Als Abteilungsleiter:in oder Leiter:in einer Vertriebseinheit beim EVD kannst du sowohl deine Stärken weiter stärken als auch deine bisher weniger ausgeprägten Kenntnisse erweitern. Wir bieten unseren Führungskräften:

  • Angebote, die rollenspezifisch sind und auf deine individuellen Interessen und Stärken eingehen (die können fachlicher Natur sein oder auch auf soziale Kompetenzen fokussieren)
  • Regelmäßige Führungskräfteworkshops und –trainings mit der gesamten Führungskräftemannschaft
  • Coachings für Führungskräfte zur Unterstützung persönlicher Herausforderungen und Anregung einer gesunden Reflexion zum Führungsverhalten

Wir haben unsere Ziele klar vor Augen – leite eines unserer Teams bei uns zur Ziellinie!

Versichere Dich, ob etwas für Dich dabei ist.

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deinEVD-Team

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Montag - Donnerstag 08.00 - 17.00 Uhr
Freitag 08.00 - 13.00 Uhr

040 / 6377 - 3300 deinEVD@edeka.de

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